ŠTETA OD 200.000 EURA: Sef u Njemačkoj 3 godine zapošljavao radnike na crno, nije im isplaćivao plaće

Općinski sud u Nürnbergu izrekao je pravomoćnu novčanu kaznu od ukupno 54.000 eura tridesetdevetogodišnjem direktoru tvrtke za suhomontažne radove. Odluka suda uslijedila je nakon što je dokazano da je optuženi u čak 36 pojedinačnih slučajeva izvršio utaju i nepravovremeno uplaćivanje plaća te pripadajućih doprinosa, nanijevši pritom iznimno veliku financijsku štetu njemačkom socijalnom sustavu.

Opsežnu istragu protiv devetogodišnjeg rumunjskog državljanina vodila je Jedinica za financijsku kontrolu neprijavljenog rada pri Glavnom carinskom uredu u Nürnbergu, djelujući pod izravnim nadzorom Državnog odvjetništva Nürnberg-Fürth.

Razotkrivanje “pseudo-samozaposlenosti” i masovne utaje

Istražitelji su tijekom višegodišnjeg nadzora prikupili neoborive dokaze koji potvrdđuju da je optuženi poduzetnik u razdoblju od tri godine angažirao više radnika prikazujući ih kao neovisne vanjske suradnike i kooperante. Međutim, u stvarnosti su ti radnici bili u klasičnom podređenom radnom odnosu te su u potpunosti izvršavali njegove izravne upute na gradilištima, čime su uvučeni u model takozvane pseudo-samozaposlenosti.

Prikrivanje stvarnog radno-pravnog statusa primjenjivalo se sa svrhom sustavnog izbjegavanja plaćanja obveznih doprinosa za socijalno, mirovinsko i zdravstveno osiguranje. Iz Glavnog carinskog ureda u Nürnbergu naglasili su kako je ovakvom ilegalnom praksom njemačkim fondovima socijalnog osiguranja nanesena izravna šteta koja ukupno prelazi 200.000 eura.

Potpuno priznanje krivnje i pravomoćni završetak procesa

Suočen s prikupljenim dokazima carinskih inspektora i tužiteljstva, tridesetdevetogodišnji direktor u potpunosti je priznao krivnju za sve točke optužnice tijekom sudskog postupka. Sudsko vijeće uzelo je njegovo potpuno priznanje i suradnju s istražnim tijelima kao ključnu olakotnu okolnost prilikom odmjeravanja visine sankcije.

Sud mu je na koncu izrekao novčanu kaznu u visini od ukupno 600 dnevnih dohodaka, pri čemu je vrijednost jednog dnevnog dohotka utvrđena u iznosu od 90 eura. Budući da su se sve strane u postupku odrekle prava na žalbu, presuda je odmah postala pravomoćna. Ova odluka služi kao još jedno jasno upozorenje o nultoj stopi tolerancije njemačkih inspekcija prema neprijavljenom radu i nelojalnoj konkurenciji u građevinskom sektoru.