Publisher Theme
Art is not a luxury, but a necessity.

RADIKALAN REZ U NJEMAČKOM MIROVINSKOM SUSTAVU: Radit će se do 70. godine, ukidaju se povlastice za “Minijob”

152

Mirovinsko povjerenstvo u Njemačkoj usuglasilo je paket od ukupno 30 mjera koje donose korjenite i prilično radikalne promjene u tamošnjem mirovinskom sustavu. Prijedlozi će u utorak biti službeno predani saveznom kancelaru Friedrichu Merzu i ministrici rada Bärbel Bas.

U nastavku donosimo pregled ključnih reformi koje će iz temelja promijeniti planiranje starosti i rada za milijune građana.

Brzi pregled najvažnijih promjena

Mjera Glavna promjena / Rok
Dobna granica 69 godina (od 2071.), 70 godina (od 2091.)
Prijevremena mirovina Potpuno ukidanje modela “Rente mit 63”
Tržište kapitala Ulaganje 1% (kasnije 2%) doprinosa na burzu dionica
Faktor održivosti Ponovno uvođenje od 2031. godine
Novi obveznici uplata Političari, poduzetnici, obrtnici, direktori
Minijobovi Ukidanje izuzeća od doprinosa (osim za školarce do 603 €)

Detaljna analiza ključnih mjera povjerenstva

  • Povećanje dobne granice za odlazak u mirovinu: Radni vijek će se u budućnosti kontinuirano produljivati. Prema novom planu, od 2071. godine uvest će se obvezan odlazak u mirovinu sa 69 godina, dok će od 2091. godine ta granica skočiti na čak 70 godina života.

  • Ukidanje prijevremenog umirovljenja: Popularna i dosadašnja povlastica ranijeg odlaska u mirovinu sa 63 godine (Rente mit 63) u potpunosti se ukida.

  • Ulaganje mirovinskih doprinosa na burzu dionica: Dio novca za starost prvi put seli na tržište kapitala kako bi poslužio kao financijski amortizer. U početnoj fazi na burzu će se ulagati jedan postotni bod (koji ravnopravno, popola, plaćaju poslodavac i radnik), dok se u kasnijoj fazi planira skok na dva postotna boda.

  • Povratak mehanizma održivosti: Od 2031. godine ponovno se uvodi takozvani faktor održivosti (Nachhaltigkeitsfaktor). Ovaj model izravno povezuje rast mirovina s kretanjem broja uplatitelja doprinosa, što će u praksi usporiti rast stopa doprinosa, ali će donijeti i osjetno manji godišnji rast samih mirovina.

  • Političari i direktori postaju obveznici plaćanja: Kako bi se povećao broj osiguranika i napunio fond, obveza uplate doprinosa uvodi se za:

    • Zastupnike u saveznom parlamentu (Bundestag) i pokrajinskim parlamentima (Landtage).

    • Samostalne poduzetnike i obrtnike.

    • Predsjednike uprava dioničkih društava.

    Napomena: Državni službenici (Beamte) privremeno ostaju pošteđeni i izvan ovog sustava.

  • Žestok udarac i radikalni rezovi za “Minijobove”: U potpunosti se ukida model malih poslova koji su do sada bili zakonski oslobođeni plaćanja mirovinskih doprinosa. Povlasticu rada bez uplate doprinosa ubuduće će imati isključivo učenici i školarci, pod uvjetom da njihova mjesečna zarada ne prelazi iznos od 603 eura, dok će svi ostali građani morati prihvatiti isključivo poslove s punom uplatom mirovinskih doprinosa.