BERLIN – Nedavne kritike kancelara Friedricha Merza upućene radnoj etici i učestalosti korištenja bolovanja u Njemačkoj dobile su novu dimenziju nakon objave najnovijih statističkih podataka.
Prema izvještaju Njemačke tiskovne agencije (dpa), brojke pokazuju da su zaposlenici u ključnim saveznim institucijama tijekom protekle godine izbivali s radnog mjesta znatno češće od prosječnog radnika u privatnom sektoru.
Službeni podaci za 2024. godinu otkrivaju da su visoki državni službenici u prosjeku proveli 15,2 dana na bolovanju, što je za pola dana više od općeg nacionalnog prosjeka.
Ove informacije dolaze u trenutku kada savezna vlada intenzivira raspravu o produktivnosti i održivosti socijalnog sustava, a kancelar Merz javno upozorava na trend koji smatra neodrživim za njemačko gospodarstvo.
Posebnu pažnju privlače razlike unutar samih institucija vlasti. Na vrhu ljestvice po broju dana odsustva nalazi se Bundesrat, gornji dom njemačkog parlamenta, čiji su zaposlenici u prosjeku koristili čak 25,2 dana bolovanja.
Ne zaostaje puno ni Bundestag s 22,3 dana, dok je u Ministarstvu za obiteljska pitanja zabilježen prosjek od 21,5 dana po zaposleniku.
S druge strane spektra, statistika bilježi drastično drukčiju sliku u nekim drugim resorima. Ministarstvo zaštite okoliša ističe se kao institucija s najvišom razinom prisutnosti na radnom mjestu, gdje su radnici u prosjeku koristili svega 7,4 dana bolovanja tijekom cijele godine.
Ovakvi kontrasti unutar državne uprave potaknuli su dodatna pitanja o radnim uvjetima i organizacijskoj kulturi unutar različitih sektora savezne vlasti, dok analitičari sugeriraju da bi ovi podaci mogli biti ključan argument u najavljenim reformama radnog zakonodavstva.