NOVI PREDLOG: Stanovnici Njemačke bi trebali raditi do 73. godine

Nakon što je ministarka ekonomije Katherina Rajhe pozvala na produženje radnog veka do 70. godine, njena novoimenovana „naučna savetodavna grupa“ otišla je korak dalje.

U izveštaju predstavljenom u ponedeljak, ekonomisti navode da će stanovnici Nemačke morati da rade do 73. godine kako bi se spasio sistem socijalnog osiguranja od kolapsa.

Zašto se mora raditi duže? Stagnacija i demografija

Stručnjaci su u svom izveštaju jasno poručili: reforme su hitne! Nemačka se suočava sa ogromnim ekonomskim izazovima, a glavni pokretački faktori su:

1. Nedovoljan rast produktivnosti: „Ekonomski rezultati stagniraju godinama, dok uporediva gospodarstva rastu znatno dinamičnije.“
2. Strukturni demografski problemi: Drugim rečima, Nemačka ima problem sa starenjem stanovništva i nedostatkom radne snage.

Zaključak je jasan: „Moraćemo više raditi“ ako zemlja želi da održi opseg socijalnog osiguranja, a da pritom ne ostavlja još veće dugove budućim generacijama.

Danska kao model: Povezivanje penzije s očekivanim životnim vekom

Ekonomisti predlažu da se starosna granica za odlazak u penziju u Nemačkoj poveže sa očekivanim životnim vekom, koristeći Dansku kao primer.

• Danski sistem: U Danskoj je starosna granica za odlazak u penziju povezana s očekivanim životnim vekom od 2006. godine. U maju 2025. godine, parlament je velikom većinom usvojio da se starosna granica poveća na 70 godina do 2040. (za sve rođene nakon 31. decembra 1970.).
• Prognoza za Nemačku: Ako bi Nemačka uvela sličan sistem, starosna granica za odlazak u penziju iznosila bi 73 godine do 2060.

Ekonomisti naglašavaju da je danski sistem ostao na snazi pod raznim koalicijama, što dokazuje njegovu održivost.

S obzirom na demografske probleme i sve duži životni vek, da li smatrate da je ovo neizbežan trend za većinu evropskih zemalja?